Каталог бесплатных видео и аудио тренингов

Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое ноу-хау быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны «правильные» люди на [...]

MBA-Start: МОДУЛЬ 10. Стратегический менеджмент 10.1 Введение в стратегический менеджмент. 10.2 Стратегический анализ внешней и внутренней среды организации. 10.3 Создание и формализация стратегии. 10.4 Базовые типы стратегий. 10.5 Управление реализацией стратегии и оценка ее эффективности. 10.6 Бизнес-планирование. Мастер бизнес администрирования (MBA Start) - дистанционная форма обучения по стандартам MBA, самая известная и востребованная академическая степень [...]

МОДУЛЬ 8. Управление человеческими ресурсами 8.1 Введение в управление персоналом. 8.2 Подбор персонала. 8.3 Адаптация персонала. 8.4 Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала. 8.5 Развитие человеческого потенциала и обучение персонала. 8.6 Система вознаграждений: построение системы компенсации в современной компании. 8.7 Управление по компетенциям (мастер-класс). 8.8 Учебный центр как инструмент развития карьеры (мастер-класс). 8.9 [...]

MBA Start, модуль 5. Финансы в организации. 5.1 Источники финансов. Цена финансовых ресурсов. Рынок денег. 5.2 Основные финансовые документы. Баланс предприятия, отчет о финансовых результатах. Анализ и интерпретация финансовых отчетов. 5.3 Маржинальная прибыль. Анализ "объем -прибыль" при постоянных и меняющихся ценах Точка безубыточности. Операционный рычаг. 5.4 Оценка инвестиционных решений. Дисконтирование. 5.4 Структура капитала. Цена капитала. [...]

  MBA Start: МОДУЛЬ 4. Организационное поведение 4.1 Введение в организационное поведение. 4.2 Методология анализа организационного поведения. 4.3 Процессы восприятия и управление впечатлением. 4.4 Личность и психологические установки. 4.5 Трудовая мотивация: модели, приемы и проблемы. 4.6 Индивидуальное и организационное научение. 4.7 Групповая динамика. 4.8 Власть, влияние и лидерство в организации. Прослушать предисловие [аудиоверсия] Ссылка Мастер [...]